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會議指出，2016年全省人社部門和人事考試機構緊緊圍繞安全考試、公平考試、科學陽台擴建考試、規范考試的總體要求，強化考試管理，完善規章制度，在推進考試基地建設，開展考試環境綜合治理，提高人事考試服務水平等方面取得顯著成績。
會議現場
2016年我省人事考試工作安全平穩，全省共計參考人數79.6萬，其中公務員油煙處理設備招錄和省直事業單位招聘考試參考27.3萬人，各項考試制度不斷完善，考試安全防范能力逐步提高；通過嚴厲防范打擊涉考違法違紀活動，人事考試環境進一步凈化；通過持續改革台灣電動床工廠創新，考試信息化水平進一步提高；通過作風整頓，考試隊伍形象進一步提升。
會議強調，2017年全省人事考試系統要緊緊圍繞人力資源社會保障工作大局，主動服務於職稱制度改革、人才評價制度改革、職業資格制度改革、公務員分類改革、事業單位人事制度改革，以加強考試安全風險管控為重點，改革創新，奮發有為，積極做好各項人事考試工作。
人事考試工作的開展既要統籌兼顧、突出重點，又要穩中求進，改革創新，全省人事考試系統今年重點做好五個方面的工作。一是認真抓好公務員錄用和事業單位聘用考試、專業技術資格考試、機關事業單位工人技能等級考核等工作；二是增強風險管控意識，主動做好考試安全事故的預防管理；三是強化制度執行，嚴格重點環節和關鍵崗位的管理；四是開展綜合治理，加大依法治考宣傳，形成考試安全監管工作合力；五是紮實推進電子化考試、實施“互聯網+考試”行動計劃，促進考試工作創新。
省人社廳黨組副書記、副廳長趙新喜表示，人事考試工作是深化幹部人事制度改革實施落地的重要載體，做好人事考試工作責任重大，使命光榮，面對2017年人事考試工作的嚴峻形勢，要牢固樹立憂患意識和底線思維，要不斷防控考試風險，轉變安全理念，確保人事考試工作萬無一失；要始終保持昂揚向上的精神狀態，激發工作創業活力，強化黨風廉政建設，全力推進各項工作落到實處。
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